Recruit 採用情報
先輩インタビューInterview
さまざまな背景を持つ先輩社員が、
入社のきっかけや現在の仕事内容、
仕事のやりがいについてお話しします。
皆さまのキャリア選択の参考になれば幸いです。
先輩のサポートと福利厚生で、
安心して成長できる環境。
M.O
ハーネス事業部 製造部 製造課
2023年4月入社 一般職
仕事内容・やりがいは？
自動車用ワイヤーハーネスの試作ハーネスの結束作業（テープ巻き）を担当しています。新卒で入社した頃は、複雑な構造のため覚えることも多く、一つ一つの作業に緊張していましたが、経験豊富で面倒見がいい先輩が沢山いるので、困ったことはすぐ聞くことができますし、サポートもしてくれます。気持ちを込めて製造したハーネスが、検査工程で不具合発見される事なく製品として出荷されたときはとてもホッとします。
自動車を購入し、住友電装のワイヤーハーネスが取り付いているのを見たときは、業界に貢献できていると実感しすごく嬉しかったです。
入社理由は？
住友電装グループとして、福利厚生制度が整っている点です。
入社してから感じたギャップは？
思っていたよりも、有休が取得しやすかったです。生産工場ですので繁忙期に波はありますが、勤務時間、残業時間が明確に管理されていて、仕事とプライベートをしっかり分ける事ができています。
理想とするリーダーはいる？
います！親身になって相談に乗ってくれますし、職場での困り事は解決の手助けをしてくれました。私も後輩から頼られるような、先輩社員になりたいです。
作業者一人ひとりを大切にし、
風通しの良い環境を保つ。
Y.S
ハーネス事業部 管理グループ
2005年4月入社 管理職
仕事内容は？
自動車用ワイヤーハーネスの生産ラインを検討するため、必要人員の算出や必要設備のリストアップ、海外製造拠点の生産準備に関わる業務全般も行なっています。自動車用ワイヤーハーネスは複雑な形状をしているため自動化が難しく、ひとつひとつ手作業で作る製品。そのため生産ラインは「人」がメイン。作業者へのヒアリングを重ねながら「作業者に優しい製品」の仕様を検討する点は、難しくもやりがいを感じる仕事です。
上司として心がけていることは？
一方的な指示や指導にならないよう、何故この業務が必要なのか？業務の背景をしっかりと説明し、理解したうえで取り組んでもらえるよう心掛けています。年齢や役職問わず、言いたいことが言える職場になることが理想です。
当社を志望する方へひとこと！
地元に根付いた働きはもちろん、国内外の出張、海外駐在など、自分自身の選択次第では、世界を広げる事ができる会社です！
地域と社会に貢献しながら、
自分を磨ける場所。
Y.K
コネクタ事業部 生産技術
2023年4月入社 総合職
仕事内容・やりがいは？
生産技術職は、製品をより効率的に生産し、安定した品質を維持するために欠かせない仕事で、私は設備の新規立ち上げ、試験稼働、不具合対応、改善活動などを行なっています。幅広く、かつ専門的な知識が求められる仕事ではありますが、工場で発生した問題に対して、分析調査を行い、自分が考案した改善策で成果が挙げられた時にやりがいを感じます。
入社理由は？
自分が生まれ育った東北から世界へ技術発信していける点です。東北の生活では自動車が必要不可欠。毎日のように運転する自動車には欠かせないワイヤーハーネスと構成部品の製造に携わることで、地域と社会貢献の「体感」ができます。企業説明会・選考が進む中で、当社なら「地元東北で快適で便利な未来を創る力になれる」と感じ、入社を決めました。
どんな職場？
自分の考察や分析に対してアドバイスをしてくれる先輩が沢山いる職場です。自分も周りの先輩方のように、後輩に的確なアドバイスやサポートしていけるようになりたいと思いながら日々業務に励んでいます。
当社の魅力は？
個人としての能力向上をもちろん、グループ内でのチームワークや他部署・他拠点間のコミュニケーション、そして新しいことにチェンジしようとする意識を持って働いていける風土が当社の魅力！
多彩な業務に挑戦し、
支え合いながら成長できる環境。
T.U
管理統轄部 経理部 経理グループ
2023年4月入社 総合職
仕事内容・やりがいは？
新卒総合職として当社へ入社。初任地は山形工場、コネクタ事業部 生産管理へ配属されました。材料発注から、月々の生産計画の立案、実際の生産状況に合わせて調整する業務を担当し、日々試行錯誤して業務効率を改善し、効果が発揮された時や小さなことでも年間で見ると大きな効果となる場合があるので、そこにやりがいを感じていました。
そして入社3年目に一関本社、管理統轄部 経理部へ異動。自分の将来を考えてくださった異動であることを知り、全く違う部署への異動も前向きに捉えて進むことができました。管理統轄部の先輩方は優しく、面白いです。たくさんサポートをいただきながらも、これから自分の役割を果たし、そして事業に貢献する人材となるよう努めていきたいです。
入社理由は？
以前より、世界中の人々の生活基盤を支えている自動車業界に興味がありました。自動車に不可欠なワイヤーハーネス市場で大きな影響力を持つ会社で働くことに、社会貢献度を感じ、そして働き甲斐を得られると考えました。
どんな職場？
管理統轄部は事業活動を円滑に継続するためのサポートを行なう部門です。人事部門は「人」に関連する幅広い業務を担当し、経理部門は「お金」「資産」を管理し業績分析で経営をサポート、システム部門は効率化＆自動化の視点で業務改革を実現しています。誰とでも平等に接し、細かい所まで目が届く、そんな温かい社員が沢山いる職場です。
これからどんな社員になりたい？
頂いた勉強の機会を十分に活用し、会社の経済活動についての理解を深めたいと考えています。知識やスキルをブラッシュアップすることで、担える業務の幅と質を高めていきたいです。
ものづくりを
“一歩先”へ